Президент мемлекеттік қызмет пен ротацияның жаңа ережелерін бекітті

Жарлық 22 шілдеден бастап қолданысқа енгізіледі.

Қасым-Жомарт Тоқаевтың 2023 жылғы 19 маусымдағы жарлығымен ротациялануға жататын мемлекеттік қызметшілердің санаттары мен лауазымдарын ротациялау қағидалары мен мерзімдері жаңа редакцияда бекітілді, деп хабарлайды Almaty-akshamy.kz

Сонымен, ротация мемлекеттік қызметшілердің мүгедектігі бар, жүкті әйелдер, 14 жасқа дейінгі баласын тәрбиелеп отырған жалғыз басты ата-аналар, мүгедек балалары бар (қамқоршы болып табылатын), оның ішінде асырап алынған балалары бар басқа елді мекенге көшуіне байланысты, көп балалы ата-аналарға (қамқоршыларға) немесе мүгедек ата-анасының немесе ата-анасының асырауындағы жасы бойынша зейнеткерлікке, егер заңнамада өзгеше көзделмесе, осы мемлекеттік қызметшілердің келісімімен ғана жол беріледі. Бұл жағдайлар құжатталуы керек.

Мемлекеттiк қызметшiнi ротация жүргiзiлген, сондай-ақ ол ротациялаудан бас тартуына байланысты лауазымы төмендетiлген немесе қызметтен босатылған бұрынғы лауазымынан басқа лауазымға ауысқан күннен бастап бiр жылдан кейін жол берiледi. Егер Қазақстан Республикасының Президентi өзгеше шешпесе, мемлекеттiк лауазымды төмендету немесе қызметтен босату болмайды.

Басқа елді мекенге ауысқан кезде мемлекеттік қызметшіге қызметтік міндеттерін атқару кезеңіне жекешелендіру құқығынсыз қызметтік тұрғын үй берілетіні көрсетілген.

Бұл ретте қызметтік тұрғын үйі болмаған жағдайда мемлекеттік саяси қызметшілер мен "А" корпусының қызметшілері, "Б" корпусының С-1, C-O-1 және D-O-1 санаттары бойынша ротацияланатын мемлекеттік әкімшілік қызметшілері басқа елді мекенге вахталық төлемдер белгіленеді.

Ережеге сәйкес ротация келесі мақсаттарда жүзеге асырылады:

мемлекеттік органдар қызметінің тиімділігін арттыру, облыстарды, республикалық маңызы бар қалаларды, астананы, облыстардың әкімшілік орталықтары болып табылатын қалаларды, облыстық маңызы бар қалаларды, облыстардың аудандарын және қалалардағы аудандарды дамыту;

сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтардың алдын алу;

мемлекеттік қызметшілердің кәсіби әлеуетін және басқару тәжірибесін тиімді пайдалану;

мемлекеттік қызметшілердің біліктілігін арттыру және басқарушылық құзыреттілігін арттыру.

Айналдыру келесі схемалардың біріне сәйкес жүзеге асырылады:

деңгейаралық ("орталық – облыс", "облыс – орталық");

аймақаралық ("облыс – аймақ");

салааралық ("орталық – орталық");

аймақішілік (облыс ішінде).

Ереже сондай-ақ мемлекеттік саяси қызметшілер мен "А" корпусы мен "Б" корпусы қызметшілерін ротациялау тәртібін де қарастырады.